
De vraag
De komende jaren ondergaat de ouderenzorg een significante verandering door vergrijzing en de daling van het aantal werkenden ten opzichte van het aantal ouderen. In combinatie met een rem op het ontwikkelen van extra verpleeghuiscapaciteit, leidt dit ertoe dat ouderen met een zorgvraag steeds minder vaak kunnen rekenen op plaatsen in verpleeghuizen. Als gevolg daarvan gaan steeds meer cliënten met een Wlz-indicatie het Volledig Pakket Thuis (VPT) ontvangen. De regio Katwijk staat voor de opgave om nieuwe vormen van wonen en zorg te ontwikkelen passend bij de verwachte toestroom aan ouderen met een zorgvraag.
De strategie van ‘DSV Leven’ sluit aan bij deze uitdaging om een transitie te maken naar het aanbieden van het VPT in de DSV locaties en rondom de locaties in de wijk. VPT wordt binnen ‘DSV Leven’ Prettig Wonen Thuis (PWT) genoemd. Hiermee biedt ‘DSV Leven’ een bijdrage aan de sectorale en regionale uitdaging om meer aanbod te creëren van zorg in de zelfstandige woonomgeving.
Wat hebben we gedaan
Loes en Elsemiek zijn betrokken geweest als projectadviseur en projectleider bij het project Prettig Wonen Thuis. Na het evalueren van de pilot zijn zij aan de slag gegaan met het doorontwikkelen van Prettig Wonen Thuis binnen DSV. ‘DSV Leven’ biedt Prettig Wonen Thuis aan cliënten geclusterd op de locaties van ‘DSV Leven’ evenals in de wijk. Loes en Elsemiek hebben Prettig Wonen Thuis als vast productaanbod gerealiseerd en geborgd binnen de organisatie.
De aanpak was gebaseerd op een tandemconstructie, waarbij Loes, een collega met ruime ervaring in het implementeren van het Volledig Pakket Thuis (VPT), samenwerkte met Elsemiek, die haar eerste opdracht als projectleider vervulde. Gedurende het project verschoven de verantwoordelijkheden: Loes vervulde een adviserende rol, waarbij ze haar expertise in het VPT optimaal kon benutten, terwijl Elsemiek geleidelijk de projectleiding op zich nam. Deze werkwijze zorgde ervoor dat de inhoudelijke kwaliteit van het project gewaarborgd bleef, terwijl tegelijkertijd Elsemiek werd klaargestoomd om zelfstandig als projectleider verder te gaan.

Uitkomst en take-aways
Basis op orde
De procesbeschrijvingen voor PWT zijn uitgewerkt en vastgesteld. Deze processen zijn geborgd binnen de organisatie om een uniforme werkwijze te hanteren.
Uitbreiding
Naast de implementatie van PWT op locatie Duinrand is het ook uitgerold op locatie Vlietstede. Hiervoor is een tweede PWT- team opgezet.
Starten in de wijk
Om een grotere doelgroep te bereiken en de groei van PWT te versnellen, is het aanbod uitgebreid naar de wijk.
Leerlijn
Samen met een andere VVT-organisatie is een leerlijn ontwikkeld voor leefondersteuners.
Deze collega’s werkten
mee aan dit project

Ontdek meer cases











