part junior programma
Ben jij het talent
dat we zoeken?
Wil jij aan de slag bij verschillende organisaties in de zorg waar je écht impact kunt maken? En tegelijkertijd jezelf ontwikkelen op persoonlijk vlak? Heb je een relevante WO-master opleiding gevolgd en ben je fulltime beschikbaar? Maak een vliegende start met ons part junior programma!
Het programma in het kort
80% praktijkervaring
Het grootste deel van jouw tijd ga je aan de slag als project- of interim manager bij één van onze opdrachtgevers.
10% opleidingen
Met interne en externe opleidingen investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling. Elke dag een stapje vooruit!
10% interne taken
Je wordt direct een volwaardig onderdeel van ons hechte team. Om jouw steentje bij te dragen krijg je een aantal interne taken.
Het programma
Het programma duurt twee jaar. Het grootste deel van je tijd besteed je bij één van onze opdrachtgevers. Denk hierbij aan rollen zoals projectmedewerker bij een kwaliteitstraject in een ziekenhuis of het bieden van belangrijke interim ondersteuning binnen teams van een ouderenzorginstelling, verzekeraar of koepelorganisatie. De overige tijd besteed je aan opleiding en ontwikkeling. In het eerste jaar bestaat dit vooral uit het opdoen van basisvaardigheden zoals project- en interimmanagement, PRINCE2 training, adviesvaardigheden en netwerken. Het tweede jaar sta je grotendeels zelf aan het roer. Welke skills wil jij verder ontwikkelen? Hier gaan we mee aan de slag!
Wat is
jouw doel?
- Wil jij leren plannen, organiseren en structureren? Bij partzorg zijn deze skills erg belangrijk om het werk goed te kunnen doen.
- Écht contact maken en relaties behouden. Tijdens het programma leer je langdurig contact onderhouden met relaties bij je opdrachtgever.
- Wil jij leren hoe je van toegevoegde waarde kan zijn binnen een team? Tijdens het programma leer je hoe je hulp kan bieden bij allerlei verschillende opdrachten.
- Denken in oplossingen: erg belangrijk binnen ons werk. Na het programma kan je binnen je eigen taken procesverbeteringen voorstellen.
- Hoe breng je een boodschap op een krachtige manier over? Tijdens het programma leer je hoe je jouw verhaal goed laat aankomen tijdens een presentatie.
Dit biedt partzorg jou
Een plekje binnen een heel gezellig en ambitieus team.
Praktijkervaring én persoonlijke ontwikkeling.
Werken voor verschillende opdrachtgevers.
Impact maken vanaf dag één.
Goede begeleiding van je mentor, schaduwmanager en manager.
Leuke en sportieve teamuitjes.
Goede werk privébalans.
26 vakantiedagen.
Een vliegende start van jouw carrière.
80/20 regeling. 80% van de week voor de opdrachtgever en 20% voor jezelf en partzorg.
Een telefoon en laptop.
Een startsalaris van €2.700,- inclusief OV en een leaseauto waarvoor je bij ons zakelijk geen eigen bijdrage betaalt.
Bij goed functioneren maak je iedere 6 maanden stappen in je salarisgroei.
Originele secundaire arbeidsvoorwaarden. Zoals 8 uur per jaar betaald vrijwilligerswerk.
Wat vragen
we van jou?
- Je bent proactief en flexibel;
- Je bent niet bang op om mensen af te stappen en je mening in te brengen;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent stressbestendig, werkt zelfstandig en weet prioriteiten te stellen;
- Je hebt aantoonbare affiniteit met de gezondheidszorg, bijvoorbeeld door je studie, stages of bijbanen;
- Je bent afgestudeerd met een relevante afgeronde WO-master opleiding, een HBO-V vooropleiding is een pré;
- Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar (standplaats Zeist);
- Je bent in het bezit van rijbewijs B;
- Je start op 1 september 2025.
Enthousiast geworden? Solliciteer voor 2 juni 2025!
Sollicitatieproces
Solliciteren
Kennismakingsgesprek
Verdiepingsgesprek
Contract tekenen
Solliciteer direct!
Demi Raimond
HR Manager
Heb je nog vragen? Contact mij gerust.