Van lichting 1 tot 10: het verhaal van onze junioren
In oktober verwelkomen we alweer de 10e lichting junioren die gaan starten met ons part junior programma. Een mooi moment om terug te kijken op de eerdere lichtingen die dit programma (hebben) doorlopen. In deze blogreeks zetten we elke lichting in de schijnwerpers. Deze maand blikken we terug in de tijd met lichting 8: Rosemijn, Elsemiek, Britt en Felice. Wat hebben ze geleerd tijdens het part junior programma en waar staan ze nu?
Even voorstellen: wie zijn jullie?
Wij zijn Rosemijn, Elsemiek, Felice en Britt en samen vormen wij lichting 8. Rosemijn is al in oktober 2023 gestart, de rest van ons is ingestroomd in de eerste maanden van 2024. Ondanks dat wij alle vier ontzettend verschillen van elkaar, was het vanaf het begin af aan heel fijn om samen op te trekken en hetzelfde nieuwe pad in te slaan. Naast onze gedeelde interesses in de zorg, overlappen onze studies op verschillende vlakken. Rosemijn, Elsemiek en Felice hebben de bachelor Gezondheidswetenschappen afgerond, terwijl Britt koos voor Gezondheid en Leven. Wat masters betreft hebben Elsemiek en Felice Health Care Management in Rotterdam gevolgd, Rosemijn heeft Healthcare Policy , Innovation and Management in Maastricht afgerond en Britt koos voor Management, Policy Analysis and Entrepreneurship in the Health and Life Sciences in Amsterdam.
Naast werk hebben wij natuurlijk ook allemaal hobby’s. Je vindt Rosemijn het vaakst buiten: sportend met vrienden of zorgend voor haar moestuin. Haar groene vingers zijn bovendien muzikaal en bespelen graag de piano. Elsemiek gaat het liefst na een werkdag stoom afblazen door te sporten en lekker te koken en in de weekenden heeft ze het liefst al haar vrienden over de vloer. Britt is ook graag actief bezig door te sporten of vindt een meditatief moment in het pottenbakken. Felice besteedt haar vrije tijd het liefst aan bakken in de keuken en het samen opeten met vrienden en familie, voor de balans zoekt ze graag de sportschool of padelbaan op.
Wat kenmerkt jullie lichting(en)?
Zoals eerder beschreven is in onze lichting veel overlap, maar steeds tussen verschillende personen. Dat maakte het dan ook een uitdaging om iets te vinden wat ons alle vier kenmerkt, maar dat verschil maakt onze dynamiek juist zo leuk! Zo heeft Rosemijn de groene vingers, kan Elsemiek salsa dansen, is Felice graag in de sportschool te vinden en houdt Britt van pottenbakken.
Toch zijn er ook onderwerpen die ons alle vier echt aanspreken. Wij koken en bakken graag, het liefst voor onze vrienden en familie. Om inspiratie op te doen, spreken we eens per halfjaar met de lichting af om samen ergens te gaan eten! Daarnaast houden we allemaal van nieuwe dingen leren (het liefst creatieve), lezen en festivals bezoeken.
Ook op werkgebied is overlap te vinden. Zo hebben Rosemijn, Elsemiek en Felice een opdracht gehad waarin het Volledig Pakket Thuis (VPT) centraal stond. Daarnaast werkten Rosemijn en Elsemiek beiden aan een opdracht bij Samen Sterker Eemland, terwijl Elsemiek en Britt elkaar zagen bij Nictiz.
Wat was er nieuw in het juniorprogramma in het jaar dat jullie startten?
In ons eerste jaar binnen het part juniorprogramma zijn enkele wijzigingen geweest in het trainingsprogramma. Zo zijn de training Energiemanagement en de training Kwaliteit en Veiligheid toegevoegd, waardevolle toevoegingen als je het ons vraagt! Daarnaast is er een intervisiemoment ingebracht om samen met onze lichting ervaringen te delen, van elkaar te leren en te reflecteren op onze persoonlijke ontwikkeling.
Hoe hebben jullie je tijd bij partzorg tijdens het part junior programma ervaren?
Onze tijd bij partzorg hebben we als zeer waardevol en veelzijdig ervaren. Het was leuk en fijn om (ongeveer) tegelijk te starten, zo zat je toch samen in hetzelfde schuitje. Verder hebben we natuurlijk veel inhoudelijke opdrachten en trainingen mogen volgen die ons hebben geholpen om expertise te ontwikkelen en praktijkervaring op te doen. Maar ook de leuke en sportieve activiteiten die we de afgelopen jaren hebben meegemaakt blijven ons bij. Hoogtepunten zijn de kerstborrels en het juniorenuitje. Vorig jaar was het jubileumjaar van partzorg, wat groots werd gevierd met een congres in festivalstijl waar zowel opdrachtgevers als vrienden en familie welkom waren. Heel gaaf om mee te maken!
Hoe heeft het part junior programma bijgedragen aan jullie carrière?
Het juniorprogramma helpt ons echt om te ontdekken van onze interesses in de zorg en waar we goed in zijn. We krijgen de kans om verschillende opdrachten en rollen te doen, met altijd fijne begeleiding van de schaduwmanager. Dat geeft ons de ruimte om dingen te proberen en te groeien.
De trainingen binnen het programma geven ons handige tools en inzichten die we meteen in de praktijk kunnen gebruiken. Daardoor merken we niet alleen op werkgebied, maar ook persoonlijk dat we flinke stappen hebben gemaakt en nog steeds maken. Daarnaast bouwen we ondertussen aan een mooi netwerk van mensen die werkzaam zijn binnen de zorg.
Hoe zien jullie het vervolg van jullie carrière bij partzorg?
Rosemijn: Mijn passie ligt bij preventie: ik wil bijdragen aan het voorkomen van ziekte en het verbeteren van gezondheid. Een opdracht als projectleider binnen deze sector of het bredere sociaal domein spreekt me daarom erg aan. Daarnaast zou ik graag aan de slag gaan als beleidsadviseur om me te richten op de kwaliteit en veiligheid van zorg. Op de lange termijn is het mijn ambitie om een training te verzorgen binnen het part juniorprogramma, zodat ik mijn kennis en ervaring kan delen.
Elsemiek: Op het moment ben ik nog erg enthousiast om zoveel mogelijk te ontdekken. Het is eerder een kwestie van alles willen proberen en dan weg kunnen strepen, dan nu al specifiek weten waar ik mijn focus naartoe wil verleggen. Dat is waar ik de komende periode ook mee door ga. Zo veel mogelijk ontdekken en ontwikkelen.
Britt: In mijn verdere carrière bij partzorg ben ik nieuwsgierig om nog meer verschillende sectoren en organisaties te ontdekken. Ik heb een passie voor het Sociaal domein en GGZ, maar ga ook graag in een sector aan de slag die nog vrij onbekend is voor mij en waar ik hoop verrast te worden, zoals bij zorgverzekeraars. Op deze manier wil ik mij ontwikkelen en inzicht krijgen in wat écht bij mij past.
Felice: Dankzij het eerste jaar heb ik ontdekt dat ik veel interesse heb in het Sociaal domein. Ik hoop de komende tijd deze interesse verder te onderzoeken, maar daarnaast ook ervaring op te doen in (nog) onbekende domeinen, zoals het ziekenhuis. Binnen partzorg zit ik momenteel in Team Marketing, wat ik ontzettend leuk vind. Ik hoop in de toekomst mijn creativiteit en liefde voor organiseren nog verder in te kunnen zetten tijdens bureaubijeenkomsten en uitjes.
Als je elkaar in één woord zou omschrijven, welk woord zou dat zijn?
Rosemijn: de cheerleader van de groep. Zij weet iedereen te enthousiasmeren en te pushen tot meer (in positieve zin).
Britt: het grondanker. Britt zorgt dat iedereen met beide benen op de grond blijft staan en brengt stabiliteit in de groep.
Elsemiek: onze straaljager. Elsemiek denkt snel, is doelgericht en klaar voor elke uitdaging.
Felice: de organisator. Ze behoudt overzicht en betrekt iedereen voor een mooi resultaat.
In oktober start lichting 10! Wat willen jullie hen meegeven?
Geef jezelf ruimte om te leren en zorg dat het werken leuk blijft. Vergeet daarnaast je vakanties niet op tijd in te plannen, want wij zijn ook grote vakantieliefhebbers! En heb je toevallig een hond? Die is altijd welkom op kantoor!