Ben jij het talent dat we zoeken?

Wil jij aan de slag bij verschillende organisaties in de zorg waar je écht impact kunt maken? En tegelijkertijd jezelf ontwikkelen op persoonlijk vlak? Heb je een relevante WO-opleiding gevolgd en ben je fulltime beschikbaar? Maak een vliegende start met ons part junior programma!

Het programma in het kort

80% praktijkervaring
Het grootste deel van jouw tijd ga je aan de slag als project- of interim manager bij één van onze toffe opdrachtgevers.  

10% opleidingen 
Met interne en externe opleidingen investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling. Elke dag een stapje vooruit!

10% interne taken
Je wordt direct een volwaardig onderdeel van ons hechte team. Om jouw steentje bij te dragen krijg je een aantal interne taken die bij jou passen. 

Het programma 

Het programma duurt twee jaar. Het grootste deel van je tijd besteed je bij één van onze opdrachtgevers. Denk hierbij aan rollen zoals projectmedewerker bij een kwaliteitstraject in een ziekenhuis of het bieden van belangrijke interim ondersteuning binnen teams van een ouderenzorginstelling, verzekeraar of koepelorganisatie. De overige tijd besteed je aan opleiding en ontwikkeling. In het eerst jaar bestaat dit vooral uit het opdoen van basisvaardigheden zoals project- en interimmanagement, PRINCE2 training, adviesvaardigheden en netwerken. Het tweede jaar sta je grotendeels zelf aan het roer. Welke skills wil jij verder ontwikkelen? Hier gaan we mee aan de slag! 

Wat is jouw doel? 

  • Wil jij leren plannen, organiseren en structureren? Bij partzorg zijn deze skills erg belangrijk om het werk goed te kunnen doen. 
  • Écht contact maken en relaties behouden. Tijdens het programma leer je langdurig contact onderhouden met relaties bij je opdrachtgever. 
  • Wil jij leren hoe je van toegevoegde waarde kan zijn binnen een team? Tijdens het programma leer je hoe je hulp kan bieden bij allerlei verschillende opdrachten.
  • Denken in oplossingen: erg belangrijk binnen ons werk. Na het programma kan je binnen je eigen taken procesverbeteringen voorstellen. 
  • Hoe breng je een boodschap op een krachtige manier over? Tijdens het programma leer je hoe je jouw verhaal goed laat aankomen tijdens een presentatie.

Dit is partzorg

partzorg is een persoonlijke organisatie met jonge, ambitieuze collega’s die allemaal de zorg een beetje beter willen maken en waar ook veel ruimte is voor ontwikkeling en plezier! Als projectmanager bij partzorg werk je o.a. bij ziekenhuizen, ouderenzorginstellingen, verzekeraars en koepelorganisaties aan diverse vraagstukken. We helpen bijvoorbeeld met projectmanagement, procesoptimalisatie en implementatieprocessen. Wij zijn er vooral om de mensen in organisaties binnen het zorgveld bij te staan en verder te helpen. In een korte periode leer jij verschillende organisaties en hun uitdagingen in de zorg kennen. 

Dit biedt partzorg jou 

  • Een plekje binnen een heel gezellig en ambitieus team.
  • Praktijkervaring én persoonlijke ontwikkeling.
  • Werken voor verschillende opdrachtgevers.
  • Impact maken vanaf dag één.
  • Goede begeleiding van je mentor, schaduwmanager en manager.
  • Leuke en sportieve teamuitjes.
  • Goede werk privé balans.
  • 80/20 regeling. 80% van de week voor de opdrachtgever en 20% voor jezelf en partzorg.
  • 25 vakantiedagen.
  • Een vliegende start van jouw carrière.
  • Een telefoon en laptop. 
  • Een startsalaris van €2900,- met OV. 
  • Mogelijkheid om een leaseauto te rijden.
  • Originele secundaire arbeidsvoorwaarden. Zoals 8 uur per jaar betaald vrijwilligerswerk.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent extravert, proactief en flexibel.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent stressbestendig, werkt zelfstandig en weet prioriteiten te stellen.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de gezondheidszorg, bijvoorbeeld door je studie, stages of bijbanen.
  • Je bent voor 1 maart 2023 afgestudeerd met een relevante afgeronde WO-opleiding, een HBO-v vooropleiding is een pré.
  • Je bent per 1 maart 2023 fulltime (40 uur per week) beschikbaar (standplaats is Zeist).

Interesse?

Enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 5 januari 2023! Een korte introductie van jezelf (schriftelijk of door middel van een filmpje) en je cv kan je sturen naar werken@partzorg.nl t.a.v. Demi Raimond. De sollicitatiegesprekken zullen in de tweede en derde week van januari plaatsvinden. 

Voor tussentijdse vragen kan je terecht bij Quinten de Coo (quinten@partzorg.nl / 0655720052) of Demi Raimond (demi@partzorg.nl / 0654366418). Of bekijk onze nieuwe website: https://werkenbij.partzorg.nl/

 

Demi Raimond
Bel: 06 54 36 64 18 of stuur een mail naar:

Bekijk ook onze andere vacatures